De training Kind centraal bij scheiding gaat over ouderschapsreorganisatie na scheiding en de gevolgen van scheiding voor kinderen.
Scheidingen hebben een grote impact op een kind. Wanneer de scheiding een strijd wordt, kan het zelfs blijvende gevolgen kunnen hebben. Ouders zijn zich echter niet altijd bewust van het effect van hun handelen op een kind en verliezen het zicht op hun rol als ouder.
Waar gaat de training over?
Een hulpverlener kan ondersteuning bieden om ouders en kinderen in een scheidingsproces te ondersteunen. De wijze waarop staat in deze training centraal. Elementen die hierbij aan bod komen zijn, hoe je als hulpverlener staande te houden tussen ouders, die in complexe scheiding zitten, en hun kinderen. En vooral ook, hoe te zorg dat een kind niet verstrikt raakt in de strijd van ouders en ouders hun rol richting het kind terugvinden.
Voor wie is deze training bedoeld?
Deze training is bedoeld voor onder meer gedragswetenschappers, ambulante hulpverleners, pedagogisch medewerkers en jeugdzorgwerkers, i.b.'ers en schoolmaatschappelijkwerkers.
Wat is handig om vooraf te weten?
Ter voorbereiding wordt van je verwacht dat je het cursusmateriaal doorneemt.
De verwachting is dat je in totaal ongeveer 14 uur bezig bent met deze training. De voorbereidingstijd valt onder eigen tijd.
Bij onvoldoende deelname zal de training uiterlijk 14 dagen voor aanvang worden geannuleerd.
Accreditatie
Deze training is geaccrediteerd voor 14 punten voor jeugd- en gezinsprofessionals met SKJ nummer SKJ213663. De accreditatiepunten worden door Jeugdhulp Academie digitaal toegevoegd aan je SKJ registratiedossier. De voorwaarde voor het behalen van de accreditatiepunten is dat je 100% aanwezigheid bent, aangetoond door ondertekening van aanwezigheidsregistratie, en het invullen van jouw evaluatie.
LET OP
De genoemde kostprijs van de training is voor externe deelnemers. Medewerkers van JHF kunnen deze training kosteloos bijwonen. Het organiseren en faciliteren van trainingen voor medewerkers vergt echter tijd en middelen, dus meld je tijdig af als je niet aanwezig kunt zijn.
Wanneer je in een rooster werkt, stel dan ook de roostermaker tijdig op de hoogte van de trainingsdagen en schrijf je dus ruim van te voren in (min. 8 weken).